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  聚集“一老一小”、工作等民生范畴，以立法筑基、监督破题、主张传声，推进民生实事落地收效。

  民生无小事，枝叶总关情。岳阳市人大常委会聚集“一老一小”、工作等大众关心范畴，以立法筑基、监督破题、主张传声，推进暖心食堂、交心保管、精准工作等民生实事落地收效。从养老助餐到托育保管，从工作匹配到技术训练，一个个“小切断”撬动民生“大管理”，让民生答卷既有厚度又有温度。

  暖心食堂，托起“舌尖上的美好晚年”。为保证老年人的养分均衡，2021年12月，岳阳楼区鹰山社区党委与湖南兴岳物业服务有限公司一起出资建造的社区食堂正式投入到正常的运用中，每餐为老年人供给荤素调配、品种丰厚的饭菜。一起，针对60岁以上的老年人，除供给10—15元养分餐外，政府还给予6类特别困难老年人每餐4元的就餐补助。该社区食堂开业以来日均招待老年人超百人次，到现在，已服务老年人10万余人，补助餐费17万余元。乡村长者食堂相同温情满满。在汨罗市神鼎山镇鹅江村屋场的长者食堂里，每到饭点，20多位老年人围坐一桌，同享“食”光。该食堂经过“个人出一点、企业助一点、政府补一点、团体调一点、社会捐一点”筹集资金建立，由政府出资延聘护老员担任烹饪和服务。护老员这一公益性岗位的建立，正是来自《岳阳市居家养老服务法令》的清晰规定。为破解相关文件未清晰社区食堂、长者食堂等新式居家养老服务机构水电气享用居民生活类价格的方针瓶颈，市人大社会建造委员会举行专题调研会，以省人大代表主张方式提交关于全面执行养老服务机构水电气优惠方针、助推养老服务高质量展开的主张，推进国家扶持养老方针在湘落地。

  交心保管，化解“带娃后顾之虑”。2025年暑假期间，岳阳市公安局机关的保管班正式开班。这个保管班由工会全额补助费用，为学生供给作业教导、爱好课程和养分午饭，有用处理了双员工家庭“孩子放假无人带”的难题。鼓舞底层工会开办保管班，这正是市总工会活跃执行市人大常委会关于工会法执法检查陈述审议定见“以员工需求为导向，不断的进步保管托育服务覆盖面和普惠性”的生动表现。全市各级工会组织活跃探索保管与野外研学、赤色教育、私家定制相结合等多种形式，供给各具特色的保管托育服务。现在，全市保管托育服务从2023年执法检查时的18家，增至现在的145家，惠及4541个双员工家庭。在处理“带娃难”的一起，市人大常委会还将目光投向了“不敢生”。针对当时我国人口出生率持续走低的状况，为鼓舞生育，市人大代表提出的关于强化未达婚育年纪及单亲妈妈生育医保报销方针执行的主张被市人大常委会主任会议列为要点处理处理的主张。市人大常委会催促市医保部分深入研究社会保证类法令和法规，先行先试，清晰参保人员无需额定确定就可以享用生育医保待遇，处理了非合法生育医保难报销的问题，让鼓舞生育的“国之大计”在岳阳落地收效。

  精准工作，建立“求职供需连心桥”。2025年，市人大常委会展开专题问询，直指公共工作服务“功用单一、供需脱节”的痛点。针对市人大常委会提出的“拓宽渠道功用、完善工作服务体系”的审议定见，市人社部分以岳阳快聘渠道功用拓宽为中心，推进功用从简略的信息发布向精准匹配与技术训练相结合深度拓宽。现在，岳阳快聘渠道已完成三大功用晋级：一是线上信息精准对接工作两边，完成精准运送；二是线上线下信息实时同步，求职者可经过线下人才超市洽谈工作意向，打通了信息壁垒；三是依托渠道大数据主动剖析求职者技术、岗位缺口及薪资需求，展开精准职业技术训练。比方，某制作企业招聘数字控制机床操作工，渠道多个方面数据显现该岗位长时间缺人、要求持中级数控证书，渠道便会向未匹配成功的求职者推送数控技术训练班信息，求职者训练合格后可直接对接企业入职。2025年以来，该渠道已针对电商直播、智能制作等缺口工种展开技术训练，为企业运送人才2万余人。从“找工作”到“学技术再工作”，岳阳快聘渠道正以数据为枢纽，让公共工作服务更精准、更高效，真实破解了“有人没活干、有活没人干”的结构性难题。

  从暖心食堂到交心保管，从精准工作到技术训练，岳阳市人大常委会以一个个“小切断”，撬动民生“大管理”。岳阳市人大常委会将持续聚集大众期盼，强化依法监督，推进更多民生实事落地收效，让人民大众的取得感、美好感愈加充分、更有保证。